FØLG OS
Følg os på LinkedIn
Siden 1991
Hjulpet virksomheder og medarbejdere videre
Vores historie
Siden konsulenthuset Hel Udvikling blev stiftet i 1991 har vi hjulpet mennesker og organisationer med ’at komme videre’. Vi har igennem årene bragt hundredvis af mennesker videre i deres karriere via outplacement, karriererådgivning, rekruttering og executive coaching.
Hel Udvikling har været rådgivere for ledere og ledergrupper i både den private og offentlige sektor med ’at komme videre’, når de skulle få strategier til at virke i praksis, få sat det rigtige hold eller få ledergruppen til at blive et team.
Team
Vores konsulenter
Vores konsulenter har stor ledelses- og konsulenterfaring, og kan hjælpe med analyser af arbejdskultur, interessentforventninger mv., redesign af strukturer og rammer, nye veje til implementering af strategier og til at skabe ændringer i arbejdskultur og medarbejderadfærd. Vi kan også hjælpe med på mere konkrete områder som f.eks. HR-management, strategisk kompetenceudvikling og porteføljestyring. Og vi lover jer: I får ingen lange konsulentrapporter fra os, men derimod får I ærlig og åben dialog med forslag til håndtering af de reelle barrierer.
Kim Holst
Kim sidder i flere bestyrelser, faciliterer strategiprocesser og organisationsudvikling samt udvikling af ledergrupper. Han er trusted advisor for direktører samt arbejder med headhuntning, outplacement og karriererådgivning.
Med mere end 25 års erfaring fra internationale og danske virksomheder inden BTB og BTC med produktion, service, salg og ledelse på CEO niveau og boet flere år i udlandet har Kim en bred og dyb ledelseserfaring. Igennem de seneste 15 år har Kim som management konsulent og ejer af konsulenthuse været involveret i opstart af vækst virksomheder og turnaraounds, ligesom han har bistået både børsnoterede og SMV virksomheder med forretningsudvikling, strategi implementering, rekruttering, headhunting og outplacement.
HD, MBA, bestyrelsesuddannelse og har et løbende fokus på udvikling af sine kompetencer, senest med fokus på bl.a. narrativledelse og High Performance Leadership
Kim arbejder over hele landet og kan kontaktes på kh@heludvikling.dk og på tlf. 23 40 91 03.
Lisbeth Vangsbjerg Mogensen
Lisbeth arbejder med rekruttering, outplacement og karriererådgivning samt udvikling af ledergrupper og sparring omkring større forandringsprocesser.
Med mere end 20 år erfaring som chef i flere kommuner og indenfor uddannelses- og konsulentvirksomheder trækker hun på en bred vifte af resultater og konkrete værktøj i sin rådgivning af individer og organisationer. Hun kender de aktuelle udfordringerne indenfor HR og på store kommunale velfærdsområder, og har både som konsulent og chef med succes gennemført store omstillingsprocesser. Har samtidig 10 års erfaring som konsulent på bl.a. indenfor udvikling af ledelse og organisation i privat og offentlig sektor.
Uddannet cand.theol. , suppleret med en lang række af ledelseskurser, senest med CBSs Executive Public Program og CBS bestyrelsesuddannelse, coach uddannelse og certificeret i relevante tests.
Lisbeth arbejder over hele landet og kan kontaktes på lvm@heludvikling.dk og på tlf. 40 24 20 02.
Louise Byrge
Rådgivning og udvikling af virksomheder/organisationer og medarbejdere. Herunder Innovation, LEAN, Lederudvikling og forretningsudvikling.
Louise har mere end 11 års erfaring som konsulent indenfor hendes kerneområder, hun har hjulpet læringsinstitutioner, private og offentlige organisationer med at udvikle innovative miljøer, der muliggør nytænkning for individer og teams. Hun tilrettelægger kurser og udviklingsforløb, hvor virksomheder/organisationer arbejder med innovation i praksis. Louise er gennem sine forløb fokuseret på, hvordan vi bliver mere nytænkende, kreative og udviser innovativ og entreprenant adfærd – såvel på et individuelt plan som i større organisationer. Louise har faciliteret processer i hele Nordeuropa og har gennem årene undervist bl.a. lærere, officerer, forskere, pædagoger, konsulenter, udviklingsmedarbejdere, HR og ledere.
Louise har derudover været en aktiv del af de kreative forskningsmiljøer, udviklingen af flere kreative spil og været med skribent på bøger.
Uddannet Revisorassistent samt Master i Creative Genius, suppleret med en lang række ledelses-, innovations-, faciliteringskurser.
Louise arbejder over hele landet og kan kontaktes på lb@heludvikling.dk og på tlf. 40 57 73 99.
Jesper Blicher Dahl
Jesper arbejder med strategiudvikling og implementering samt udvikling, rekruttering og outplacement af ledere.
Med mere end 30 års erfaring som ejerleder, direktør og virksomhedskonsulent med fokus på at sikre vækst og udvikle i den enkelte virksomhed, trækker han på en bred vifte af opnåede resultater og konkrete værktøj i sin rådgivning af individer og organisationer.
Jesper ved, hvad der skal til for at virksomheden kan skabe bedre resultater på hele linjen fra fastlæggelse af den overordnede strategi til at sikre udførslen ude i de enkelte led.
Jesper har en MBA i Strategic Management samt HD i afsætning.
Jesper arbejder over hele landet og kan kontaktes på kh@heludvikling.dk og på tlf. +45 22 26 42 77
Ronnie Vindbjerg Pedersen
Med en baggrund som officer i Flyvevåbnet og en master i Ledelses- og Organisationspsykologi samt jobs som bl.a. strategisk rådgiver i NATO og senest som Head of Training & Development hos MHI Vestas Offshore Wind har Ronnie en solid ballast for jobbet som konsulent og rådgiver i danske og internationale virksomheder.
Ronnie har haft ansvaret for globale organisationers lederudviklingsprogrammer, for graduate programmer, for facilitering af større organisatoriske forandringsprocesser samt det overordnede governanceansvar for store organisationers strategiske trænings- og læringstiltag.
Ronnie har ligeledes erfaring fra Skatteministeriet som konsulent indenfor kompetenceudvikling og sidder med i flere bestyrelser og advisory boards i både Danmark, Holland og Tyskland.
Uddannet officer fra Flyvevåbnets Officersskole i 2009 og har siden taget en mastergrad i Ledelses- og Organisationspsykologi (MLP) hos Aalborg universitet.
Ronnie arbejder over hele landet og kan kontaktes på kh@heludvikling.dk og på tlf. 22 73 11 74.
Tilkalde team
Ved større opgave bruger vi vores dygtige tilkalde team
Hvad driver os
Vores nøgleord
Åbenhed
Integritet
Engagement
Professionalisme
Åbenhed
Integritet
Engagement
Professionalisme
Vi er stolte af vores arbejde, når samarbejdet med den enkelte kunde fortsætter fra en opgave til den næste og kunden evt. anbefaler os til andre.
Etiske principper
Samarbejde
Vores etiske principper danner ramme om alt vores arbejde i forhold til vores kunder og andre samarbejdsrelationer.
Hel Udvikling er den danske partner i OI Global Partners (OIGP), som er et førende HR firma, der hjælper organisationer med at håndtere deres talenter og hjælper individer med at optimere deres karriere. Og det kommer alle vores kunder til gavn.
Vi påtager os kun opgaver, hvor vi har de rette kompetencer til at løse opgaverne med succes.
Kvaliteten af vores arbejde bliver prioriteret meget højt.
Vi sikrer os, at kemien mellem den enkelte konsulent og virksomheden fungerer optimalt.
Vi vægter diskretion og respekt for virksomheden og den enkelte i vores arbejde.
Vores fokus er rettet mod kundens behov.
Vores referencer
Hel Udvikling har siden 1991 arbejdet med udvikling af mennesker og organisationer i bl.a. disse brancher:
Medicinalindustrien
Forsikringsbranchen
IT/telekommunikations branchen
Offentlige institutioner og kommuner
Fødevareindustrien
Produktionsvirksomheder
Medievirksomheder
Servicesektoren
Transportsektoren
Banksektoren
Konsulentbranchen
Energisektoren
Byggebranchen
Vi fortæller meget gerne mere om nogle af de opgaver, som Hel Udvikling har løst.